UFCD 10759 - Teletrabalho

Reconhecer o enquadramento legal, as modalidades de teletrabalho e o seu impacto para a organização e trabalhadores/as;

Identificar o perfil e papel do/a teletrabalhador/a no contexto dos novos desafios laborais e ocupacionais e das políticas organizacionais,

Identificar e selecionar ferramentas e plataformas tecnológicas de apoio ao trabalho remoto;

Adaptar o ambiente de trabalho remoto ao regime de trabalho à distância e implementar estratégias de comunicação, produtividade, motivação e de confiança em ambiente colaborativo;

Aplicar as normas de segurança, confidencialidade e proteção de dados organizacionais nos processos de comunicação e informação em regime de teletrabalho;

Planear e organizar o dia de trabalho em regime de teletrabalho, assegurando a conciliação da vida profissional com a vida pessoal e familiar.

341 - Comércio

25 horas

Ativos Empregados - com habilitações mínimas ao nível do 9ºano de escolaridade;
Desempregados de curta duração (desempregados menos de 1 ano) - com habilitações mínimas ao nível do 12º ano de escolaridade.

Empregados, com especial enfoque nos que estão em risco de perda de emprego, e os desempregados que se encontram mais próximos do reingresso no mercado de trabalho.

Ligação à internet com boa qualidade;
Computador com sistema operativo atualizado;
Browser atualizado (ex: Chrome, Edge ou Firefox);
Câmera, som e microfone.

Ativos Empregados:
- Certificado de habilitações;
- Declaração da entidade patronal a comprovar a situação face ao emprego e com indicação do horário de trabalho ou declaração da segurança social ou recibo de vencimento relativo ao mês anterior ao mês de início da ação de formação;
- Comprovativo IBAN em nome do/a formando/a.
Desempregados:
- Certificado de habilitações;
- Declaração do IEFP (Instituto de emprego e formação profissional);
- Comprovativo IBAN em nome do/a formando/a.

Formação Gratuita;
Subsídio de alimentação*;
Certificado de Qualificações.

*Empregados apenas têm direito ao subsídio de alimentação se fizerem prova de que a formação decorre fora do seu período normal de trabalho, o que impõe a apresentação de declaração da respetiva entidade patronal atestando o seu horário normal de trabalho.

A formação decorrerá de 12 de abril a 05 de maio no formato e-learning, com todas as sessões síncronas.
Irá decorrer às segundas e quartas feiras das 10h00 às 13h00, exceto no 1º e último dia que decorrerá das 10h00 às 13h30.

Não são aceites formandos das zonas de Lisboa, Algarve e Ilhas.

 

Poderá efectuar a sua inscrição junto dos nossos serviços ou através da manifestação de interesse

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