Formação Modular Financiada

 Formação Modular para empregados e desempregados

Cursos E-learning - sessões síncronas - Laboral	Nível	Duração	Preço	Data
UFCD 0567 - Noções de Fiscalidade	IV	25 horas	Gratuito	15 Set
UFCD 0678 - Recursos Humanos - Processamento de Vencimentos	IV	25 horas	Gratuito	17 out
UFCD 8534 - Sistema de segurança social	IV	25 horas	Gratuito	17 Nov

Cursos E-learning - sessões síncronas - Pós-laboral	Nível	Duração	Preço	Data
UFCD 0386 - Língua inglesa - org. administrativa da venda	IV	25 horas	Gratuito	15 set
UFCD 7229 - Gestão do stress do profissional	II	25 horas	Gratuito	26 set
UFCD 0757 - Folha de cálculo - funcionalidades avançadas	II	25 horas	Gratuito	06 out
UFCD 5652 - Noções de Gestão de Recursos Humanos	IV	25 horas	Gratuito	06 out
UFCD 9214 - Marketing digital	IV	25 horas	Gratuito	10 out
UFCD 7844 - Gestão de equipas	IV	25 horas	Gratuito	26 out
UFCD 0755 - Processador de texto - funcionalidades avançadas	II	25 horas	Gratuito	08 nov
UFCD 9219 - Social Media	IV	25 horas	Gratuito	09 nov
UFCD 9211 - Fidelização e recuperação de clientes	IV	25 horas	Gratuito	15 nov

Cursos Presenciais - Pós laboral	Nível	Duração	Preço	Data
Percurso de Técnico de contabilidade	IV	75 horas	Gratuito	21 set
UFCD 3564 - Primeiros Socorros	II	25 horas	Gratuito	10 Out
UFCD 0387 - Profissional de vendas - funções e competências	IV	25 horas	Gratuito	19 out

As datas apresentadas estão sujeitas a alterações.


Designação do projeto: Formação de ativos para a empregabilidade – Formação Modular para empregados e desempregados

Código do projeto: POISE – 01-3524-FSE-003235

Objetivo principal: Promover a sustentabilidade e a qualidade do emprego e apoiar a mobilidade laboral.

Região de intervenção: Centro

Entidade Beneficiária: CAERO – Centro de Apoio ao Empresário Lda.

Data de Aprovação: 03/12/2020

Data de Início: 01/03/2021

Data de Conclusão: 30/12/2022

Custo Total elegível: 174.835,08

Apoio Financeiro da União Europeia: 148.609,82

Apoio Financeiro da Público Nacional/Regional: 26.225,26

Objetivos: O projeto contribuirá para diminuir o défice de qualificações e aquisição de competências mais ajustadas ao mercado da população ativa empregada e dos desempregados com pelo menos 12º ano melhorando a empregabilidade, facilitando a (re)inserção e possibilitando a progressão profissional e salarial.