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Formação Modular Financiada



 Formação Modular para empregados e desempregados

Cursos E-learning - sessões síncronas - Laboral Nível Duração Preço Data
UFCD 0567 - Noções de Fiscalidade IV 25 horas Gratuito 15 Set
UFCD 0678 - Recursos Humanos - Processamento de Vencimentos IV 25 horas Gratuito 17 out
UFCD 8534 - Sistema de segurança social IV 25 horas Gratuito 17 Nov
Cursos E-learning - sessões síncronas - Pós-laboral Nível Duração Preço Data
UFCD 0386 - Língua inglesa - org. administrativa da venda IV 25 horas Gratuito 15 set
UFCD 7229 - Gestão do stress do profissional II 25 horas Gratuito 26 set
UFCD 0757 - Folha de cálculo - funcionalidades avançadas II 25 horas Gratuito 06 out
UFCD 5652 - Noções de Gestão de Recursos Humanos IV 25 horas Gratuito 06 out
UFCD 9214 - Marketing digital IV 25 horas Gratuito 10 out
UFCD 7844 - Gestão de equipas IV 25 horas Gratuito 26 out
UFCD 0755 - Processador de texto - funcionalidades avançadas II 25 horas Gratuito 08 nov
UFCD 9219 - Social Media IV 25 horas Gratuito 09 nov
UFCD 9211 - Fidelização e recuperação de clientes IV 25 horas Gratuito 15 nov
Cursos Presenciais - Pós laboral Nível Duração Preço Data
Percurso de Técnico de contabilidade IV 75 horas Gratuito 21 set
UFCD 3564 - Primeiros Socorros II 25 horas Gratuito 10 Out
UFCD 0387 - Profissional de vendas - funções e competências IV 25 horas Gratuito 19 out

As datas apresentadas estão sujeitas a alterações.


Designação do projeto:
Formação de ativos para a empregabilidade – Formação Modular para empregados e desempregados

Código do projeto: POISE – 01-3524-FSE-003235

Objetivo principal: Promover a sustentabilidade e a qualidade do emprego e apoiar a mobilidade laboral.

Região de intervenção: Centro

Entidade Beneficiária: CAERO – Centro de Apoio ao Empresário Lda.

Data de Aprovação: 03/12/2020

Data de Início: 01/03/2021

Data de Conclusão: 30/12/2022

Custo Total elegível: 174.835,08

Apoio Financeiro da União Europeia: 148.609,82

Apoio Financeiro da Público Nacional/Regional: 26.225,26

Objetivos: O projeto contribuirá para diminuir o défice de qualificações e aquisição de competências mais ajustadas ao mercado da população ativa empregada e dos desempregados com pelo menos 12º ano melhorando a empregabilidade, facilitando a (re)inserção e possibilitando a progressão profissional e salarial.